Pedagogisk leder - Norlandia Barnehagene - Työllisyysmahdollisuus

Go to main content\nEN\nSearch\nEURES (EURopean Employment Services)\nMenu\nJobseekers\nFind a job\nJob results\nPedagogisk leder\nJob vacancy handle: YTgxNmU3YzktMzAzYS00NGJmLWJkOGYtNjlhMzA4ZTg1NTlmIDI2MQ\nUpdated on: 14/11/2025\nJob overview\nNEW\nDELAYED START\nWorking languages\nNorwegian\nWork schedule\nFull-time\nContract type\nDirect hire\nOccupation\nNumber of posts\n1\nLast application date\n08/12/2025\n8\nDEC\n2025\nJob start date\nna\nJob details\nJob description\n\nVi søker etter deg som er ambisiøs på vegne av barna, handlekraftig, omsetter teori til praksis, og som virkelig ønsker å skape en god barnehage til det beste for barnet og familien!  \n\nOm jobben \n\nNorlandia Romsaas på Jessheim er en unik litteraturbarnehage der fortellingene står i sentrum for alt vi gjør. Hos oss er litteraturen ikke bare en aktivitet – den er vår felles inspirasjon for lek, prosjekter og opplevelser. Vi tror på kraften i gode historier og på verdien i å leve seg inn i nye verdener sammen. Bli med og skap eventyrlige øyeblikk der barn og voksne oppdager litteraturens muligheter – sammen!\n\nNå søker vi to pedagogiske ledere som vil bidra til vårt litteraturprosjekt.\n\nSom medarbeider hos oss vil du få: \n\nPrioritering av barnehageplass ved fast ansettelse eller lengre vikariater\n\nFaglig utviklende arbeidsmiljø - felles samlinger og fagdager i regi av Norlandia  \n\nEn arbeidsplass hvor forskning og ny kunnskap blir omsatt til praksis \n\nIntroduksjonsprogram for nyansatte – veiledning for nyutdannede de to første årene \n\nMuligheter for faglig nettverk i regi av Norlandia med 3000 kolleger \n\nJobbe i et selskap med høy medarbeidertilfredshet (fersk måling 2025) \n\nKonkurransedyktig lønn og pensjonsordninger (AFP i privat sektor) \n\nRessursbank for alle ansatte med tilgang til materiell, elektroniske verktøy og støttesystemer  \n\nBedriftsavtale med SATS og 3T\n\nTilgang til Visma fordelsprogram (rabatt innen alt fra leiebil, taxi, dekk og drivstoff) \n\nFor nyutdannede tilbyr vi de første tre måneder i ansattforholdet et tillegg til lønn som for eksempel kan gå til å betale studielån\n\nVi ser etter deg som: \n\nFremmer trygg tilknytning, lek og nysgjerrighet, utforsking og læring  \n\nHar evne til å inspirere og veilede mot et felles mål, og pedagogisk kvalitet  \n\nBruker observasjon og refleksjon som verktøy for videre planlegging  \n\nHar gode kommunikasjons- og samarbeidsferdigheter  \n\nLiker en aktiv hverdag som byr på varierte opplevelser  \n\nFormelle kvalifikasjonskrav \n\nTreårig utdanning som barnehagelærer eller annen treårig pedagogisk utdanning på høgskolenivå med videreutdanning i barnehagepedagogikk  \n\nGodkjent utdanning fra Utdanningsdirektoratet \n\nUtenlandske søkere må ha Bergenstest/B2 og godkjent utdanning fra Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse - politiattest (ikke eldre enn 3 måneder) må vises ved tiltredelse (ref. barnehageloven §30) \n\nHvordan vet jeg om jeg passer inn?  \n\nVi tror at de som lykkes hos oss har et ønske om å bidra til å skape gode hverdagsopplevelser i barnehagen, hvor kvalitet og omsorg står i fokus. De vi styrker laget med ønsker å sette standarden for hvordan morgendagens barnehage driftes. \n\nOm arbeidsgiveren:\n\nI Norlandia Barnehagene er vårt mål er at alle barn skal ha et likeverdig tilbud og gå i en høykvalitetsbarnehage. Nøkkelen til det er kompetente ansatte som er omsorgsfulle og utviklingsorienterte, derfor deler vi kunnskap med hverandre og er stolte av arbeidsplassen vår.\n\nVi baserer vårt arbeid på kunnskap og innovasjon, som omhandler at vår praksis utvikler seg i tråd med ny forskning og erfaring. God ledelse, felles kultur og standard, samt et rikt leke- og læringsmiljø er viktig for barna, og for oss.\n\nDerfor har vi valgt ut noen felles satsningsområder som vi vet har stor betydning for barns utvikling og progresjon. Vi jobber helthetlig og systematisk med intern kompetanseutvikling og ekstern barnehagevurdering med blant annet CLASS som verktøy.\n\nJob location\n\nLangbråten 50, 2063 Jessheim, Norge\n2063 JESSHEIM , Viken - Norway\n\nJob requirements\nExperience\nHow to apply\nHow to apply\nhttps://jobs.mojob.io/42593/\nLast application date\n08/12/2025\nJob vacancy ID\na816e7c9-303a-44bf-bd8f-69a308e8559f\nCountry specific information\nLiving & Working: Norway\n\nClick here to get more information\n\nLabour market information: Norway\n\nClick here to get more information\n\nEURES (EURopean Employment Services)\nThis site is managed by: European Labour Authority\nAccessibility\nContact Us\nContact the EURES Helpdesk\nChat with EURES Advisers\nFollow us\nFacebook\nTwitter\nLinkedin\nYouTube\nInstagram\nSubscribe to our newsletter\nAbout us\nLanguages on EURES\nCookies on EURES\nEURES Privacy policy\nEURES Legal notice\nDiscover more on europa.eu\nContact the EU\nCall us \nUse other telephone options\nWrite to us via our contact form\nMeet us at one of the EU centres\nSocial media\nSearch for EU social media channels\nLegal\nLanguages on our websites\nPrivacy policy\nLegal notice\nCookies\nAccessibility\nEU institutions and bodies\nSearch all EU institutions and bodies

• Bidra til et litteraturprosjekt i en barnehage hvor fortellinger står i sentrum. Fremme trygg tilknytning, lek, nysgjerrighet, utforsking og læring hos barna. Inspirere og veilede mot felles mål og pedagogisk kvalitet. Bruke observasjon og refleksjon som verktøy for videre planlegging. Skape gode hverdagsopplevelser i barnehagen med fokus på kvalitet og omsorg.

• Treårig utdanning som barnehagelærer eller tilsvarende pedagogisk utdanning på høgskolenivå med videreutdanning i barnehagepedagogikk. Godkjent utdanning fra Utdanningsdirektoratet. For utenlandske søkere: Bergenstest/B2 nivå og godkjent utdanning fra Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse. Godkjent politiattest (ikke eldre enn 3 måneder). Gode kommunikasjons- og samarbeidsferdigheter. Evne til å inspirere, veilede og jobbe mot felles mål.

• Prioritering av barnehageplass ved fast ansettelse eller lengre vikariater. Faglig utviklende arbeidsmiljø med felles samlinger og fagdager. Arbeidsplass hvor forskning og ny kunnskap omsettes til praksis. Introduksjonsprogram for nyansatte og veiledning for nyutdannede de to første årene. Muligheter for faglig nettverk med 3000 kolleger. Konkurransedyktig lønn og pensjonsordninger (AFP i privat sektor). Ressursbank med tilgang til materiell, elektroniske verktøy og støttesystemer. Bedriftsavtale med SATS og 3T. Tilgang til Visma fordelsprogram (rabatter på leiebil, taxi, dekk, drivstoff). For nyutdannede: tillegg til lønn de første tre månedene (f.eks. for studielån).