Vi ser etter engasjert og utviklingsorientert kollega
Tjenestekontoret i Alta kommune er i utvikling og søker etter saksbehandlere, en fast stilling og et vikariat fra snarest og ut september 2026.
Tjenestekontoret i Helse og sosial har ansvaret for å saksbehandle søknader om helse- og omsorgstjenester for samtlige innbyggere som bor og oppholder seg i kommunen. Vi arbeider innen helse- og omsorgstjenesteloven, forvaltningsloven, pasient- og brukerrettighetsloven samt annet relevant lovverk.
Hos oss vil du møte tjenestemottakere og deres pårørende, fra små barn til voksne/eldre, med ulike behov og diagnoser. Møtepunktene vil blant annet være i forbindelse med hjemmebesøk for kartlegging og evaluering av tjenester. Gode kommunikasjonsferdigheter og samarbeidsevner som kommer til uttrykk i møte med både innbyggere/tjenestemottakere, kolleger og samarbeidspartnere er derfor av stor betydning.
Vi skal legge til rette for at de som kan og ønsker det har mulighet for å bo hjemme lengst mulig. Vårt mål er å utvikle gode og bærekraftige tjenester. Du kan se sammenhengen mellom brukernes behov, ressursutnyttelse og kvalitet. For oss er det viktig å utvikle tjenester hvor vi finner gode løsninger i felleskap. Utvikling og tjenesteyting skal skje gjennom tverrfaglig samhandling hvor brukermedvirkning og kunnskapsbasert praksis skal være i fokus.
Tjenestekontoret har 15 ansatte. Som saksbehandler vil du være en del av et tverrfaglig team bestående av flere saksbehandlere og koordinatorer, og per i dag er vi delt inn i team ung og team eldre. Noen oppgaver behandles på tvers av teamene. Team ung ivaretar brukere i aldersgruppen 0-66 år og består av barnekoordinator og 5 saksbehandlere, og team eldre ivaretar brukere i aldersgruppen 67 år + og består av samhandlingskoordinatorer, kreftkoordinator, demenskoordinator, 2 saksbehandlere og konsulent. Innen kort tid vil vi også ha på plass juridisk rådgiver.
De utlyste stillingene som saksbehandlere er for tiden knyttet opp mot team ung, men vil også behandle søknader for målgruppen eldre. Organiseringen og oppgaveløsningen ved tildeling av tjenester er under utvikling, og du vil få være med å påvirke hvordan vi skal løse dette framover.
Vi søker kollega som er positiv og som har en genuin interesse for mennesker som har ulike helseutfordringer i livet, uavhengig av diagnose og alder. Dine kommunikasjonsferdigheter og samarbeidsevner bidrar til at du er god på å bygge relasjon med berørte barn/ungdom/voksne, deres pårørende, samt kollegaer. Du er reflektert og har evne til analytisk, systematisk og helhetlig tilnærming, og kan derfor veilede og motivere for opprettholdelse og ivaretakelse av iboende ressurser i den enkeltes hverdag. Det er viktig at du er effektiv, har god arbeidskapasitet og trives i en hektisk arbeidshverdag der du må håndtere komplekse problemstillinger. At du også er fleksibel og har «øye» for gode løsninger, endring og utvikling teller i positiv retning.
Kjenner du deg igjen? Da vil vi at du søker!
Det vil bli lagt stor vekt på personlig egnethet ved ansettelse. Vi vil vurdere hvordan dine formelle kvalifikasjonskrav sammen med dine personlige egenskaper kan bidra til at du mestrer å løse arbeidsoppgavene som ligger til stillingen.
Vi har ordnede ansettelsesforhold med lønn og arbeidsvilkår iht. tariffavtale og øvrig avtaleverk, god pensjonsordning i KLP (SPK for undervisningspersonale) og personalforsikringer. Les mer om vår pensjonsordning: https://www.klp.no/pensjonsguiden?kommune=Alta+kommune&oftp=1&produkter=1234#/0
Annet
Alta kommune inngår i tiltakssonen i Finnmark og Nord-Troms som blant annet gir lavere skatt på alminnelig inntekt, skattefradrag (Finnmarks-fradraget), fritak for el-avgift på forbruk, nedskriving av studielån med inntil 20% av opprinnelig lånegrunnlag, avgrenset oppad til kr. 60 000 per år fra 2026 (+ kr. 20 000 for kvalifiserte lærere), og gratis barnehageplass.
Vi aksepterer kun elektroniske søknader i WebCruiter. Vi ber om at det oppgis minst to referanser. Vitnemål og attester må følge søknaden. Vi ber om at du henter vitnemål fra Vitnemålsportalen når du søker stillingen. Dokumentasjon av utenlandsk opprinnelse må være attestert og foreligge på norsk/samisk, engelsk eller et skandinavisk språk. Utenlandsk utdanning må være godkjent av HK-dir.
Alle henvendelser behandles konfidensielt frem til søknadsfristens utløp. Deretter vil det utarbeides en offentlig søkerliste. Søkere som ønsker søknaden sin unntatt offentlighet må grunngi dette særskilt i søknaden. I henhold til offentlighetsloven kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om å ikke bli oppført på søkerlisten.
Om arbeidsgiveren:
Velkommen til Alta.
Med over 22.000 innbyggere er vi den største byen i Finnmark og en kommune med stor årlig befolkningsvekst. Vår unge befolkning er fylt av utviklingslyst, kreative uttrykk og fremtidstro. I fjor ble Alta kåret til Nord-Norges nest beste kommune i NHOs kommune-NM. Hovedårsaken er det varierte næringslivet i kommunen.
For å være en kommune i vekst er man avhengig av mer enn jobber, og vi liker å kalle oss arrangementsbyen Alta. Vi jobber kontinuerlig med å skape aktivitet og gode opplevelser – året rundt. Vi nevner særlig Borealis vinterfestival, Finnmarksløpet, Alta Live og Offroad Finnmark.
Alta er et utdanningssentrum med rundt 1 000 elever på Videregående skole, en populær folkehøgskole og Campus Alta som en del av Universitet i Tromsø.
Hvorfor være inne når alt håp er ute, er det et ordtak som sier. De siste ti årene har vi jobbet mye med å legge til rette for fysisk aktivitet for alle. Vi har nærturer, toppturer, universelt utformet tursti, tilrettelagte friluftsområder, parker og lekeplasser. Alt i nærhet til der vi altaværinger bor.
Vi er kanskje plassert på kanten av landet, men vi har skapt et arktisk knutepunkt for vekst og utvikling. Det er knappe to timer med fly til Oslo, halvtime til Tromsø og en tur over vidda til Sverige og Finland.
Vi er en ung by med en historie som strekker seg 10.000 år tilbake i tid – godt dokumentert gjennom helleristningsfeltet plassert på UNESCO’s verdensarvliste.
Nav er Norges arbeids- og velferdsforvaltning med 22 000 medarbeidere. Vi leverer tjenester og stønader til 2,8 millioner mennesker. Gjennom vår innsats skal flere få mulighet til å være i arbeid, delta i samfunnet og være sikret inntekt. Nav Lindesnes er lokalisert i Mandal sentrum og har 75 ansatte som har ansvar for kommunale og statlige oppgaver innen arbeids- og velferdsforvaltningen. Vi er organisert i fem avdelinger. Denne stillingen er tilknyttet vår UngVoksen avdeling som jobber med oppfølging og veiledning av unge voksne i alderen 18-30 år.Vi har ledig en 100% fast stilling som veileder til arbeidsrettet oppfølgingMålgruppen er unge voksne som har behov for bistand for å komme i utdanning eller arbeid. Du vil ha ansvar for egen brukerportefølje og følgeopp unge som skal få oppføl...
Har du trua på at det finst ein jobb for alle? Er du interessert i næringslivet? Har du lyst til for å hjelpe menneske med flyktbakgrunn til å få arbeid? Då kan dette vere jobben du leiter etter.Vi har ledig:100 % engasjement til 31.12.27Nav Sunnfjord og Ytre Sogn skal starte eit utviklingsprosjekt kor vi søker to engasjerte jobbspesialistar. Prosjektet skal finne ut korleis vi best kan hjelpe flyktningar inn i arbeidslivet. Prosjektet har varigheit på 3 år, men kan resultere i eit fast tenestetilbod og dermed faste stillingar.Om du er utadvend eller innadvend spelar ingen rolle. Vi ser ikkje etter folk som nødvendigvis er den fødde seljar, men du må likevel like å vere ein brubyggar og hjelpar for jobbsøker og arbeidsgjevar. Du treng ikkje like kontorarbeid ettersom du stort sett skal ver...
Med tilskudd fra Statsforvalteren skal vi utvikle veiledningskompetansen rettet mot minoritetsspråklige arbeidssøkere fra landgruppe 3. Stillingen har ansvar for å avdekke forhold som kan bidra til for at gruppen kommer raskere i arbeid, samt eventuelle hindringer for dette. Å sikre felles forståelse av mål og tiltak på vei mot målet, er en viktig del av kartleggingen. En del av jobben er å sørge for at kunnskapen og verktøyene som utvikles, blir kjent på kontoret. Stillingen er midlertidig i ett år, med mulighet for forlengelse i ytterligere to år. NAV Hillevåg og Hinna er et kontor med rundt 60 ansatte. Kartlegging og oppfølging av brukere med mål om å få flere ut i arbeid og/eller aktivitet er sentrale oppgaver. Vi har fokus på arbeidsmetoder og saksflyt i den hensikt å få mer tid ...
Nav Bergen sentrum sosialtjeneste har ledige faste stillinger og vikariater som veileder i ulike fagavdelinger. Kontoret ble nyetablert den 1.april 2025.Nav Bergen sentrum sosialtjeneste betjener en bydel med om lag 85 000 innbyggere og ca. 3000 kommunale tjenestemottakere. Nav Bergen sentrum er regionskontor i Nav region Bergen. Kontoret har et godt arbeidsmiljø og mange spennende og varierte arbeidsoppgaver. Totalt har Nav Bergen sentrum rundt 300 ansatte, hvor 219 av disse jobber i sosialtjenesten. Tjenesten har fokus på kvalitet i arbeidet vi utfører, kontinuerlig utvikling og at hjelp skal tilpasses brukerne sine behov. Sosialtjenesten i Nav er en del av velferdsstatens sikkerhetsnett og har fokus på inntektssikring, arbeidsinkludering og oppfølging av mennesker med rusmiddelavhengig...
Liker du oppsøkende virksomhet, er god på kommunikasjon og har troen på at du kan gjøre en forskjell for personer i en krevende livssituasjon? Da er du den jobbspesialisten vi leter etter. Om du i tillegg ser for deg at du kan jobbe tverrfaglig med behandlere i psykisk helse og rus, er dette en god jobbmatch for deg. En jobbspesialist i IPS inngår i et tverrfaglig samarbeid mellom Nav, kommunehelsetjenesten og spesialisthelsetjenesten ved VPP Kirkenes/Tana. Som jobbspesialist i IPS vil du jobbe etter metoden individuell jobbstøtte (IPS). Dette innebærer individuell oppfølging og støtte til personer med moderate til alvorlige lidelser og/eller rusproblemer eller andre sammensatte utfordringer. Målet er å hjelpe deltakere med å komme i og beholde et ordinært arbeid, eller fullføre utdannin...
Helse i Verdal kommune består fra 2025 av to virksomhetsområder - Mestring og helse, og Habilitering og hjemmetjenester. I direkte linje til Kommunalsjef helse er forvaltningskontoret for helse og omsorgstjenester organisert, i tillegg til Utviklingssenteret for sykehjem og hjemmetjenester, og stab.Verdal kommune arbeider aktivt med det strategiske arbeidet knyttet til fremtidens helsetjenester, for at kommunen skal kunne gi forsvarlige helse og omsorgstjenester nå og i fremtiden. I dette arbeidet er tildelingspraksis en viktig faktor, og forvaltningskontoret sentral aktør. Har du erfaring, interesse og engasjement for dette området har du nå mulighet til å ta del i dette spennende og utfordrende arbeidet i Verdal kommune.Forvaltningskontoret har fra juli 2025 ledig fast 100% stilling som ...
Ønsker du å være en del av vårt faglige team, liker utfordringer og en spennende arbeidshverdag? Da vil vi gjerne høre fra deg! Tildelingskontoret for helse og omsorgstjenester har ledig et vikariat som saksbehandler. Stillingen er ledig fra snarest og med varighet til 31.10.25, med mulighet for forlengelse. Tildelingskontoret for helse- og omsorgstjenester er kommunens førstelinje for søknader og henvendelser om tjenester hjemlet i helse- og omsorgstjenenesteloven. Her vurderes behovet for tjenester og det fattes vedtak ut fra individuelle vurderinger. Søkernes/brukernes individuelle rettigheter skal ivaretas i tråd med gjeldende regelverk, og tildelte rammer. Saksbehandlingen skal være forutsigbar og effektiv, og kontoret skal bidra til å sikre god koordinering av tjenester til mennesk...
Har du troen på at alle mennesker til tross for ulike utfordringer både kan få og beholde en ordinær jobb? Har du gode kommunikasjonsevner og er en relasjonsbygger? Er du en person som kan være tydelig og direkte, og har tro på den enkeltes ressurser? Da er du sannsynligvis den vi leter etter til vårt nye team ved Nav Madla.Som jobbspesialist jobber du i arbeidsmarkedstiltaket Arbeid med støtte. Arbeidsmarkedstiltaket er arbeidsrettet og målet er å bistå Nav sine arbeidssøkere med å skaffe og beholde arbeid. Du vil også jobbe tett og samarbeide med tiltaket Senter for jobbmestring, som lanseres i 2025 i Rogaland. Tiltaket er rettet mot arbeidssøkere med milde til moderate angst- eller depresjonsplager som hindrer dem i å komme i jobb. Trykk her for mer informasjon om Senter for jobbmestrin...
Trives du med å veilede andre? Da kan det være deg vi søker etter!De fleste behandlinger i helsetjenesten starter med en reise. I Pasientreiser HF jobber vi for at innbyggerne skal oppleve reisene sine til og fra behandling som trygge og forutsigbare.Vil du bidra til at vi løser samfunnsoppdraget vårt? Brukerstøtte er en del av førstelinjen mot innbyggerne. Vi søker to nye kolleger til spennende stillinger i Moelv.Her vil du jobbe sammen med kolleger som behandler søknader om reisestøtte til utgifter for reiser til og fra behandling i helsetjenesten. I tillegg veileder vi innbyggere som ringer vår brukerstøtte på telefon 05515.Dette får du jobbe med:Veilede innbyggerne på telefon om rettigheter og regler for pasientreiserVeilede i utfylling av søknad på helsenorge.no og på papirSvare ...
Saksbehandler og bemanningsressurs i Enhet tjenester til hjemmeboendeVi søker en dyktig medarbeider som kan kombinere kunnskap om lovverket med gode skriftlige ferdigheter. Du har evne til å kommunisere klart og profesjonelt, samtidig som du viser empati og respekt for alle involverte parter.Enhet tjenester til hjemmeboende yter tjenester til hjemmeboende i alle aldersgrupper. Enheten består av hjemmesykepleien, rehabiliteringsavdeling, aktivitetssenter for eldre, dagsenter for personer med demens, legesenter, hjelpemiddelteknikker, demenskoordinator og kreft- og lindrende koordinator.Arbeidsoppgaver i stillingen vil hovedsakelig være saksbehandling og turnusarbeid for enheten. I rollen som saksbehandler er det viktig å ha forståelse av helse- og omsorgstjenesteloven og relaterte lover og ...
Om stillingenØnsker du å bidra til at flere mennesker kommer seg ut i jobb, utdanning eller annen aktivitet? Vi har ledig stilling hos oss! Vil du være med på laget? Vi har ledig 100 % midlertidig stilling som veileder på Nav Sør-Helgeland med kontorsted Brønnøysund. Jobben som veileder vil by på varierte og utfordrende oppgaver i en organisasjon i stadig endring og positiv utvikling. Oppfølgingen kan foregå på de lokasjonene hvor dine brukere og arbeidsgivere har behov for å samhandle med deg. Som veileder vil du være en del på farten. Nav Sør-Helgeland betjener rundt 11000 innbyggere i kommunene Brønnøy, Sømna, Vega og Vevelstad. I dag jobber det 20 personer på Nav Sør-Helgeland. Vi har fast kontorsted i Brønnøysund og tilgjengelige lokaler i de andre kommunene. Vårt hovedoppdrag er å bi...
Er du energisk og uredd? Har du trua på at det finst ein jobb for alle? Er du interessert i næringslivet? Då kan dette vere jobben du leiter etter. Vi har no ledig fast stilling som jobbspesialist ved Nav Kinn.Vi ser etter deg som både trivst når det er mykje å gjere, og som omstiller deg og finn løysingar når ting ikkje går heilt etter planen. I denne stillinga vil du få mogelegheit til å vere mykje på farten ute av kontoret for å knytte kontakter og bygge relasjonar til både deltakarar og arbeidsgivarar. Som jobbspesialist blir du del av tiltaket Arbeid med støtte (AMS) og vi jobbar etter metoden Supported employment (SE). Du vil få jobbe med menneske i alderen 16 - 67 år, der ungdom er ei særleg prioritert målgruppe. Jobbspesialisten hjelper menneske med ulike utfordringar med å kome i ...
Vi i IPS Bergen søker 3 motiverte jobbspesialist med stort pågangsmot, og som vil jobbe i eit pulserande og nyskapande miljø. Har du gode kommunikasjonsferdigheiter og er ein nettverksbyggjar som vil jobbe med rekruttering? Er du ein person som kan vere tydeleg og direkte? Er du energisk og uredd? Då kan du vere akkurat den personen vi leitar etter!IPS Bergen har ledig 3 faste stillingar som IPS-jobbspesialist. Individuell jobbstøtte (IPS) er ein metode- og ein tenestemodell for tett oppfølging av personer med psykiske lidingar som ønsker arbeid, og som har behov for behandling samtidig med arbeidsretta bistand. Målet er å leggje til rette for at menneske med samansette utfordringar skal få, og også behalde og stå i ordinær utdanning eller lønna arbeid.IPS Bergen består av 20 jobbspesiali...
Nav er Norges arbeids- og velferdsforvaltning med 22.000 dedikerte medarbeidere. Vi leverer tjenester og stønader til 2,8 millioner mennesker. Gjennom vår innsats får flere mulighet til å være i arbeid, delta i samfunnet og være sikret inntekt. Vi ser etter deg med pågangsmot og engasjement, og som ønsker å gjøre en forskjell. Nav Lillehammer-Gausdal er en kompetansebedrift med ca. 80 medarbeidere og et solid fagmiljø. Vi er utviklingsorienterte og har høye ambisjoner. Vi yter tjenester til Lillehammer kommunes ca. 28.000 innbyggere og Gausdal kommunes ca. 6.200 innbyggere. Gjennom vår innsats får flere mulighet til å være i arbeid, delta i samfunnet og være sikret inntekt.Nå har vi ledig tre 100% stillinger, to faste og et vikariat, i vårt økonomiteam. Teamet består av både økonomiske ve...
Nav skal bidra til flere i arbeid og færre på passive ytelser. Nav Sortland består av ca 35 ansatte med variert utdanning- og erfaringsbakgrunn. Arbeidet består i å drive veiledning av mennesker med ulike behov, med mål om livsmestring og selvhjulpenhet. Vi er en organisasjon i stadig utvikling som samarbeider bredt med andre aktører i markedet, både offentlig instanser og arbeidsgivere. Vi vektlegger personlig utvikling, høy kompetanse og et trivelig arbeidsmiljø. Om stillingen Avdeling for individoppfølging har ledig 100% midlertidig stilling ut året 2025 med snarlig tiltredelse.Avdeling for individoppfølging trenger en veileder/saksbehandler som skal jobbe med sosiale tjenester i Nav. Arbeidet er preget av selvstendig jobbing sammen med et engasjert fag-team som jobber med kartlegging, ...
Blir du motivert av å jobbe med menneske og har tru på den enkelte sine ressursar?Vi ser etter deg som ønskjer å være med å løyse Nav sitt samfunnsoppdrag. Er du ein person med pågangsmot og engasjement, som ønskjer å gjere ein forskjell? Trivast du i ein hektisk kvardag med stor variasjon av oppgåver? Då kan du være den vi ser etter.Nav Ørsta-Volda er lokalisert i Tindebygget sentralt i Ørsta og har i dag 31 tilsette fordelt på to avdelingar. Avdelingane har både kommunale og statlege tilsette. Vi trur på tverrfagleg og heilskapleg tilnærming til våre oppgåver og du vil samarbeide tett både internt og eksternt. Vi har høgt arbeidstempo, og du må jobbe effektivt, sjølvstendig og strukturert for å lukkast. Ørsta-Volda har til saman ca. 22.000 innbyggjarar og eit mangfaldig og godt næringsli...
Randaberg kommune har ledig 100 % stilling som saksbehandler ved kommunens forvaltningskontor for helse og omsorgstjenester. Vi ser etter deg som ønsker å bidra i utviklingen av gode og bærekraftige helsetjenester i kommunen, med mål om å tilrettelegge for at innbyggerne kan bo hjemme lengst mulig og mestre egen hverdag. Tjeneste- og koordineringskontoret (TKK) behandler alle saker om helse-- og omsorgstjenester herunder også klagesaker for personer som bor eller oppholder seg i Randaberg kommune. TKK har også oppfølging av og samarbeid med private leverandører av kommunale tjenester, samarbeid med spesialisthelsetjenesten og er kommunens koordinerende enhet. ArbeidsoppgaverSom saksbehandler ved TKK vil du vurdere og behandle søknader i henhold til forvaltningsloven, helse- og omsorgstjene...
Forvaltning helse og omsorg behandler alle søknader til kommunen om helse- og omsorgstjenster. Vi søker nå en ny kollega i 100 % fast stilling som saksbehandler. Ønsket oppstart 1. juni 2025. Søker du arbeid med fokus på samhandling og strukturert arbeid? Ønsker du å jobbe med mestringsfokus og helsefremming? Da kan dette være jobben for deg. Vi søker deg som vil jobbe for god samhandling og samarbeid både med helseforetak og andre instanser. Forvaltning helse og omsorg er organisert under enhet helsefremming. Enheten har som mål å styrke det helsefremmende arbeidet i kommunen, være en bidragsyter i forebyggende arbeid, samt sikre gode tjenester på riktig nivå til riktig tid. Dette skal vi oppnå ved å skape arenaer for samskaping med innbyggere, familier og lokalsamfunn. Innbyggeren er ...
Om stillingenArbeidsområdet omfatterÅ bidra til en bærekraftig utvikling av kommunenes helse og omsorgstjeneste gjennom utadrettet arbeid og dialog med kommuner og andre samarbeidsaktører herunder;Kompetanse og rekrutteringKvalitetsutviklingTverrsektoriell innsatsTilskuddsbehandlingKommunebilder og ROS- vurderingerAndre arbeidsoppgaver innenfor avdelingens virkefeltStillingen er en fast, 100% stilling og vil ha kontorsted Steinkjer eller Trondheim. Tiltredelse 1.8.2025 eller etter nærmere avtale.KvalifikasjonerHøyere utdanning innenfor helsefag med relevant etter- og videreutdanningErfaring fra kommunale helse og omsorgstjenester og forståelsen av den kommunale virksomhet i sin helhetErfaring med kvalitet- og utviklingsarbeid i kommunerGod muntlig og skriftlig framstillingsevneGode digital...
Ønsker du å bidra til et bedre samarbeid mellom Nav og barneverntjenesten og har erfaring fra begge felt? Vi har nå et ledig 100 % svangerskapsvikariat som sosialkonsulent med et års varighet, hvor du får mulighet til å styrke familier gjennom helhetlig veiledning og oppfølging. Barnevernstjenesten har et innsatsteam med fire ansatte. Formålet med teamet er å få en rask og tett oppfølging rundt sårbare barn og unge. Arbeidet vil i stor grad foregå på barnets og familiens arena, med mål om å arbeide intensivt med å redusere risikofaktorer og forsterke beskyttelsesfaktorer i barnas liv. Innsatsteamet samhandler tett med tjenesten øvrige team og andre viktige samarbeidspartnere rundt familier. Stillingen som lyses ut vil være organisert under Nav for å sikre helhetlig oppfølging av barnefamil...