3 Jobs found

Bli med oss i sommar og skap minner for livet både for deg sjølv og dei du hjelper!Vi søker deg som vil lære meir om helse- og omsorgsyrket og som vil være ein del av eit team som gjer ein forskjel for andre.Våre avdelingar har flinke og engasjerte fagfolk. Vi er innovative, det blir nytta velferdsteknologi og vi har nyleg innført Helseplattformen.Vi vil gjere vårt beste for at du både skal få utvikle deg og trivast på vakt. Det kan vere hektisk og utfordrande, men også veldig lærerikt.Vi treng ferievikarar ifrå starten av juni og ut august. Vi søker sjukepleiarstudentar, sjukepleiarar, vernepleiarstudentar, vernepleierar, miljøterapeuter, studenter og skuleelevar.Dei ulike avdelingane har ulike arbeidstidsløysingar. Det er anledning til langvakter i dei fleste avdelingar, nokre inntil 14 ...

Nav Sula er en spennende arbeidsplass med motiverte og engasjerte medarbeidere som i stor grad arbeider helhetlig på tvers av kommunale og statlige oppgaver. I tillegg til arbeidsretta oppfølging er flyktningtjenesten i vårt Nav-kontor. Vi har 18 ansatte fordelt i to team, som samhandler med et mangfold av arbeidsgivere, samarbeidspartnere og brukere som trenger ulike tjenester, veiledning og oppfølging.  Gjennom vår innsats skal flere av kommunens innbyggere få mulighet til å være i arbeid, delta i samfunnet og være sikret inntekt. Høsten 2023 flyttet vi inn i nye moderne lokaler på Devoldfabrikken.Vi har nå en ledig fast stilling som veileder. Det kan i tillegg bli mulighet for et vikariat.ArbeidsoppgaverKartlegging og tett oppfølging av mennesker som trenger vår hjelpRåd og veiledning i...

Vi ser etter ein dedikert HR-leiar som vil være med på å utvikle og forme framtidas arbeidsgivarstrategiar i Sula kommune. Sula kommune har 750 tilsette fordelt i fire ulike kommunalområde. Våre medarbeidarar er vår viktigaste ressurs og som HR-leiar vil du saman med HR-rådgivar ha ei sentral rolle opp mot personalutvikling, leiarutvikling, kulturbygging og strategisk HR-arbeid. Du vil møte ein kvardag med eitt mangfold av store og små oppgåver i eit pulserande og utviklingsorientert arbeidsmiljø. Som HR-leiar vil du har ei aktiv rolle ute i organisasjonen, og samtidig ha ei sentral rolle i administrasjon og støtte inn mot kommmunedirektøren si leiargruppe.   Foto: Dagrunn Lorgen SæhaugArbeidsoppgåverUtvikle og implementere overordna rutiner og HR-strategiarAdministrere og koordinere oppgå...