3 Jobs found

 Er du interessert i å leie eit allsidig og spennande fagmiljø i Nav økonomiteneste? Nav økonomiteneste (ØT) har ei viktig rolle med å jobbe førebyggande og målretta for å sikre god rekneskapskvalitet i heile etaten og yte viktige samfunnskritiske funksjonar for innbyggarane.  Vi søker no etter ein leiar for vår nyoppretta seksjon for Analyse og utvikling. Seksjonen skal ivareta fleire av dei tverrgåande ansvarsområda i ØT, som til dømes analyse, kvalitet og prosessautomatisering (RPA). Vi er kjent for å vere tidleg ute med å ta i bruke teknologi for å løyse oppgåvene på nye og framtidsretta måtar, og utviklingsmiljøet til ØT ligg i denne seksjonen. Seksjonen bidreg også inn i Nav sitt arbeid med bærekraft, og har nyleg fått ansvar for å utarbeide Nav sitt klimarekneskap. I tillegg har sek...

Er du interessert i å leie eit spennande og allsidig fagmiljø? Nav økonomiteneste (ØT) har ei viktig rolle med å jobbe førebyggande og målretta for å sikre god rekneskapskvalitet i heile etaten og yte viktige samfunnskritiske funksjonar for innbyggarane. Som leiar av Fagstøtte får du jobbe saman med dyktige kollegaer som har ansvar for kommunikasjonssenteret vårt, som er 1.linje brukarstøtte for tenestene våre. Seksjonen har også ansvar for informasjons- og opplæringsmateriell for ØT sine fagområder. I tillegg har seksjonen ansvar for ein relativt nyoppretta kompetansebase, som bidreg med sin kompetanse på tvers av heile Nav økonomiteneste. Seksjonsleiar sitt ansvar inneber tett dialog med resten av leiargruppa for å ha oversikt og prioritere ressursbruken på tvers.  Kven ser vi etter? Vi ...

Er du interessert i å leie ein av landets største lønnsfunksjonar? Nav økonomiteneste (ØT) har ei viktig rolle med å jobbe førebyggande og målretta for å sikre god rekneskapskvalitet i heile etaten og yte viktige samfunnskritiske funksjonar for innbyggarane.  Som leiar av Lønnsseksjonen får du jobbe saman med dyktige kollegaer som sørger for at alle statleg tilsette i Nav får utbetalt lønn. Dei har eit raust arbeidsmiljø med god lagkjensle, og jobbar godt på tvers med resten av organisasjonen. No står vi framfor ei spennande tid med innføring av nytt lønns- og personalsystem, som blir ein viktig del av ny leiar sine arbeidsoppgåver.  Kven ser vi etter? Vi ser etter ein utviklingsorientert leiar som som likar nye utfordringar og er løysingsdyktig. Du tenker heilskapleg, men har òg auge for ...