1 Jobs found

Leter du etter en variert arbeidshverdag der du får mye ansvar og store muligheter for faglig og personlig utvikling? Som HR-ansvarlig spiller du en viktig rolle i å utvikle og støtte organisasjonen gjennom HR-tiltak som styrker medarbeidere, organisasjonskultur og forretningsresultater. Du er rådgiver for ledelsen og tar ansvar for både operative og strategiske HR-prosesser. Du vil lede nøkkelprosesser som rekruttering, onboarding, HMS og organisasjonsutvikling. Du vil også jobbe tett opp mot HR funksjoner i R.ArbeidsoppgaverUtvikle og følge opp HR-strategier Rådgivning til ledere på komplekse personal- og arbeidsrettslige spørsmålLede rekrutteringsprosesser samt gjennomføre onboardingsprosesserAnsvar for oppfølging av HMS-arbeid og koordinering av relevante systemerDelta i strategiarbeid...