8 Jobs found

Psykiatrisk avdeling har ledig fast stilling for overlege. Tiltredelse 1. september 2025 eller etter avtale.Vi søker engasjert overlege som er spesialist i psykiatri til seksjon for psykosebehandling 1. Seksjonen gir et døgnbasert behandlingstilbud til pasienter med psykoselidelser og med særskilt fokus på behandling av rusutløste psykoser. Seksjonen følger pasientforløp psykose, som gir en god beskrivelse av innholdet i hele behandlingsforløpet. Seksjonen har psykiatere, psykologspesialist, LIS, sosionom og godt kvalifisert miljøpersonell.Seksjonens behandlingstilbud kan deles i to faser; diagnostisk utredning/kartlegging i et strukturert og trygghetsskapende behandlingsmiljø og en behandlings-/rehabiliteringsfase hvor målet er forbedret funksjonsnivå slik at pasienten kan motta behandlin...

Bemanningsavdelingen ser etter deg som er fleksibel og ønsker å jobbe med flere oppgaver ved ulike avdelinger. Arbeidsoppgaver vil hovedsakelig bestå av pasientadministrative oppgaver, og på sikt kan arbeidet inkludere pasientrettet oppgaver som blodprøvetaking, EKG-taking, innleggelse av perifert venekateter, etc.Er du arbeidsom, nøyaktig, liker variasjon og glad i å hjelpe andre? Da kan denne jobben være noe for deg! Stillingen er 100 % engasjement med oppstart innen 01.12.25 frem til 31.12.26, med mulighet for fast ansettelse. Arbeidstiden er for tiden dagtid. Rullering mellom lokasjoner kan forekomme. Alle søkere inviteres til elektronisk informasjonsmøte som blir avholdt på Teams: 18.08.25 kl: 17:30-18:00.Førstegangsintervju planlegges gjennomført i sykehusets lokaler den: 21.08.25 o...

Senter for laboratoriemedisin består av 8 seksjoner som dekker fagområdene medisinsk biokjemi, medisinsk mikrobiologi, patologi og transfusjonsmedisin. Arbeidssted for stillingene er seksjon pre-/postanalyse på Kalnes.Seksjon pre-/postanalyse består av felles prøvemottak og felles ekspedisjon for senter for laboratoriemedisin. Hovedoppgavene i seksjonen er prøvetaking, arbeid i felles prøvemottak, annet preanalytisk arbeid og noe analysearbeid. Vi har døgnkontinuerlig drift. Stillingen innebærer deltakelse i seksjonens rutinearbeid og inngår i seksjonens vaktturnus. Ved interne omrokkeringer kan det være ledige vikariater innad i seksjonen eller ved andre seksjoner i sentret. Vennligst spesifiser i søknaden om hvilken stilling det søkes på og /eller eventuelt interesse ved annen ledighet. ...

100 % fast stilling ved seksjon pre-/postanalyse.Senter for laboratoriemedisin består av 8 seksjoner som dekker fagområdene medisinsk biokjemi, medisinsk mikrobiologi, patologi og transfusjonsmedisin. Arbeidssted for stillingene er seksjon pre-/postanalyse på Kalnes.Seksjon pre-/postanalyse består av felles prøvemottak og felles ekspedisjon for senter for laboratoriemedisin. Hovedoppgavene i seksjonen er prøvetaking, arbeid i felles prøvemottak, annet preanalytisk arbeid og noe analysearbeid. Vi har døgnkontinuerlig drift. Stillingen innebærer deltakelse i seksjonens rutinearbeid og inngår i seksjonens vaktturnus. Ved interne omrokkeringer kan det være ledige vikariater innad i seksjonen eller ved andre seksjoner i sentret. Vennligst spesifiser i søknaden om hvilken stilling det søkes på o...

Vi ønsker flere på "laget", kunne du tenke deg å være en del av teamet vårt? Vi søker dedikert sykepleier med spesiell interesse for hjertefaget!Med rask og spennende utvikling i det hjertemedisinske fagfeltet, er hjertemedisinsk sengepost en attraktiv arbeidsplass som tilbyr spennende arbeidsoppgaver med muligheter for høy faglig utvikling. Hjertemedisinsk sengepost har 35 sengeplasser, hvorav 4 er intermediærplasser der man behandler og overvåker pasienter med behov for tett oppfølging og intensivert behandling. Avdelingen drifter også Norges største bemannede overvåkningssentral, hvor erfarne sykepleiere overvåker inntil 34 inneliggende pasienter i sykehuset.Vi har fokus på faglig utvikling hos deg som sykepleier, og har utviklet en trappetrinnsmodell der man gradvis får flere spennende...

Seksjonen inngår som en del av Senter for laboratoriemedisin. Seksjon for patologi har ca. 46 stillinger, hvorav 12 overleger og flere leger i spesialisering. Seksjonen har et variert repertoar. Vi har samlet per år ca. 30 000 biopsier og operasjonspreparater, ca 32 000 cytologiske prøver og ca. 50 obduksjoner. Senter for laboratoriemedisin, seksjon for genteknologi samarbeider tett med seksjon for patologi og utfører NGS molekylæranalyser.Sykehuset Østfold har som ett av tre sykehus i Helse Sør-Øst blitt tildelt funksjonen som regionslaboratorium i livmorhalsprogrammet. Legene er organisert i diagnostiske faggrupper. Her er nyttige linker:MulighetsriketInternational SchoolVisit Østfold Ansettelse kan skje før søknadsfristen utløper. ArbeidsoppgaverDelta i det diagnostiske arbeidet med bio...

Er du vår nye kollega? Vi søker en godt kvalifisert kandidat som er motivert for og interessert i forskning og undervisning rettet mot operasjonssykepleie. I et samarbeid mellom Sykehuset Østfold (SØ) og Høgskolen i Østfold (HiØ) lyses det ut en stipendiatstilling i operasjonssykepleie. Stillingen er plassert under operasjonsavdelingen på SØ og Fakultet for helse, velferd og organisasjon (HVO) på HiØ. Stillingen er midlertidig over 4 år (75 % forskning/Ph.d.-arbeid i kombinasjon med 25 % pliktarbeid fordelt med klinikk på operasjonsavdelingen på Kalnes og arbeidsoppgaver innenfor Masterstudium i klinisk sykepleie - operasjonssykepleie ved Institutt for sykepleie, helse og bioingeniørfag (SHB). Om ph.d.-prosjektet  Ph.d.-prosjektet har fokus på bærekraft i operasjonsrommet fra operasjonssy...

Vi oppfordrer sykepleierstudenter til å jobbe i sykehus under utdanning.Arbeid under studiene gir faglig utvikling, kollegialt samhold og mulighet for karriereutvikling i vårt sykehus. Vi har ledig helgestillinger og behov for tilkallingsvikarer.Medarbeidere knyttes opp mot 1-2 ulike døgnområder samt dekker fastvakt oppdrag innenfor medisin og kirurgi.Bemanningsavdelingens formidling av kvalifiserte medarbeidere skal bidra til at driften kan gjennomføres innenfor faglig forsvarlige rammer og gi en forutsigbar og stabil hverdag for medarbeidere og ledere. Det legges vekt på å formidle medarbeidere med rett kompetanse og høy fleksibilitet. Det vektlegges god dialog med medarbeidere og samarbeidende døgnområder, slik at oppdragene blir løst på best mulig måte.Oppstart fortløpende og etter avt...