22 Jobs found

OsloMet - storbyuniversitetet er Norges tredje største universitet med nesten 22 000 studenter og over 2500 ansatte. Vi har campus i Oslo sentrum og på Romerike. OsloMet leverer forskning og utdanning med høy relevans for arbeidslivet, velferdsstaten og storbyregionen.Senter for velferds- og arbeidslivsforskning (SVA) ved OsloMet - storbyuniversitetet består av Arbeidsforskningsinstituttet (AFI), Velferdsforskningsinstituttet NOVA, By- og regionforskningsinstituttet NIBR og Forbruksforskningsinstituttet SIFO.NOVA er ett av Norges største samfunnsvitenskapelige forskningsinstitutt med vekt på forskning om oppvekst, velferd, sosialpolitikk og eldre år.Om stillingen Velferdsforskningsinstituttet NOVA har ledig et vikariat som HR-seniorrådgiver. Vikariatet er i 100 % stilling, og har en varigh...

 Vi søker en dyktig og engasjert personalkonsulent til å bli en del av vårt teaminnenfor tjenesteområdet økonomi og virksomhetsstyring. Som personalkonsulent vil du spille en sentral rolle i å administrerere ogbehandle ulike typer personalmeldinger og bidra til en effektiv og rettferdigpersonalforvaltning.I økonomi og virksomhetsstyring jobber 20 andre ledere og medarbeidere innen fagområdene økonomi, lønn, HR, arkiv, innkjøp,samfunnssikkerhet og beredskap.Stillingen er et ett-årig engasjement, med oppstart 1/9-24 og mulighet forforlengelse. Er du klar for nye utfordringer i en fremtidsrettet kommune? Da vil vi gjernehøre fra deg.  ArbeidsoppgaverPersonalforvaltning og saksbehandling i henhold til lov- og avtaleverkBidra i arbeidet med forbedring, utvikling og effektivisering av kommunens ...

I Helse Nord-Trøndelag arbeider du i team med dyktige kollegaer fra ulike faggrupper rundt deg.Foretakets verdier kvalitet, trygghet og respekt er grunnleggende for vår virksomhet.Utfordringene Helse Nord-Trøndelag står overfor er store. Det gjør at vi må videreutvikle og endre vår organisasjon og måten vi arbeider på. HR- og organisasjonsavdelingen skal bidra til at vi til enhver tid har nok kompetente medarbeidere på riktig sted til rett tid. Samtidig skal vi sørge for at løpende driftssaker knyttet til HR-området håndteres på en god og effektiv måte.HR- og organisasjonsavdelingen har lokasjoner ved begge våre sykehus. HR-sekretariatet arbeider tett med ledere i foretaket og andre ansatte i HR- og organisasjonsavdelingen. Arbeidssted kan være enten Sykehuset Namsos eller Sykehuset Levang...

 Sykehusapotekene i Midt-Norge HF søker en initiativrik og strukturert HR-rådgiver som også har kompetanse innen kommunikasjon. Du må trives med varierte arbeidsoppgaver av både strategisk og operativ art. Stillingen vil ha et ansvar for blant annet kompetanseutvikling, kommunikasjon og merkevarebygging av oss som arbeidsgiver med en samfunnsviktig rolle. Du vil være ansvarlig for å utvikle og implementere strategier innen HR og kommunikasjon, som fremmer en positiv arbeidskultur og bidrar til en effektiv intern og ekstern kommunikasjon. Foretaket er i en digital transformasjon, der digitalisering og automatisering i helsetjenesten står i fokus. Søkere må derfor inneha og beherske kompetanse tilpasset en digital hverdag.Stillingen inngår i foretakets HR- og kommunikasjonsavdeling i foretak...

Er du nysgjerrig på andre mennesker? Liker du å fordype deg og lære nye ting? Trives du i undervisning? Da håper vi at du søker på stilling hos oss i Nordtro AS.Hva vi ser etterVi tror du trives i jobben hvis:· Du er åpen og nysgjerrig på andre mennesker· Du har gode muntlige og skriftlige kommunikasjonsevner· Du har grunnleggende respekt og tro på enkeltmennesket og anser deg selv som en empatisk og pålitelig personKvalifikasjoner:· Høyere utdanning innen pedagogikk, veiledning eller kommunikasjon. Annen utdanning kan også være interessant.· Førerkort klasse BArbeidsoppgaverPå grunn av økt oppdragsmengde søker Nordtro en karriereveileder i 100 prosent fast stilling. Arbeidsdagene som karriereveileder er sjeldent like, men de har en ting til felles: hver dag veileder du mennesker til målet...

Vi søker etter deg som har lyst til å jobbe med saksbehandling og administrative driftsoppgaver innen HR. Samtidig forstår du at digitalisering av oppgaver og arbeidsprosesser er nødvendig og viktig for å sikre effektiv og god saksbehandling. Personalavdelingen består av medarbeidere med ansvar og arbeidsoppgaver innenfor HR og HMS. HR jobber med lederstøtte og har ansvar for arbeidsgiverpolitikk, rutiner, retningslinjer, opplæring, sykefravær, strategi og utvikling innen arbeidsgiverområdet.  Arbeidsoppgaver Som personalkonsulent skal du hovedsakelig jobbe med saksbehandling og driftsoppgaver i HR. Det innebærer: -saksbehandling av personalmeldinger, ansiennitetsberegninger, attester, stillingsannonser, og andre administrative oppgaver -sakspapirer, referater og årsrapporter AM...

Om stillingenHR-rådgiver er en del av kommunedirektørens stab (fagstab) og rapporterer til kommunedirektøren. Fagstaben består av rådgivere innen feltet økonomi, HR, digitalisering og samfunns- og næringsutvikling.  Å være medlem av kommunedirektørens stab innebærer av man blir medlem av et team hvor det forventes at medlemmene har ansvar for helheten, og at man ikke bare representerer eget ansvarsområde.HR-rådgiver har ansvar for bistå arbeidsgiver i alle ledd i hele kommunen.  HR-rådgiveren forventes å være en pådriver og initiativtaker til fornyelse og utvikling av kommuneorganisasjonen, med fokus på HR-området som posisjonerer Nesna kommune som et anerkjent og attraktivt arbeidssted. Nesna kommune ønsker en HR-rådgiver som bidrar til at våre ansatte står godt rustet til å levere innenf...

Våler og Åsnes kommuner i samarbeid med kommuneskogene og Skogselskapet i Hedmark leter etter ungdom mellom 15-25 år til sommerjobb i skogen. Dette er et sommerjobbtilbud som i hovedsak strekker seg over 3 uker.Prosjekt JOB:U team Våler / Åsnes søker i derfor nå etter ungdommer som kunne tenke seg en sommerjobb i skogen.Liker du å jobbe ute, er nysgjerrig på skogbruk eller bare søker etter en morsom sommerjobb? Da har du en kjempemulighet nå.Kontaktperson i Våler og Åsnes kommune Are Bakke, tlf: 488 62 208Eventuelle spørsmål kan stilles til prosjektleder i Skogselskapet i Hedmark: Lars Erik Rønningen, tlf: 95 97 82 00Nødvendig utstyr og pålagt arbeidsklær holdes av prosjektet :) Skriftlig søknad og CV med referanser og spesifikasjon av hvilken kommune du ønsker å jobbe i sendes inn via Vå...

Våler og Åsnes kommuner i samarbeid med kommuneskogene og Skogselskapet i Hedmark leter etter ungdom mellom 15-25 år til sommerjobb i skogen. Dette er et sommerjobbtilbud som i hovedsak strekker seg over 3 uker.Prosjekt JOB:U team Våler / Åsnes søker i derfor nå etter ungdommer som kunne tenke seg en sommerjobb i skogen.Liker du å jobbe ute, er nysgjerrig på skogbruk eller bare søker etter en morsom sommerjobb? Da har du en kjempemulighet nå.Kontaktperson i Våler og Åsnes kommune Are Bakke, tlf: 488 62 208Eventuelle spørsmål kan stilles til prosjektleder i Skogselskapet i Hedmark: Lars Erik Rønningen, tlf: 95 97 82 00Nødvendig utstyr og pålagt arbeidsklær holdes av prosjektet :) Skriftlig søknad og CV med referanser og spesifikasjon av hvilken kommune du ønsker å jobbe i sendes inn via Vå...

Prosjekt JOB:U team Våler og Åsnes, søker herved 2 arbeidsledere. Våler og Åsnes kommune i samarbeid med Skogselskapet i Hedmark leter etter to egnede arbeidsledere for ungdom i sommerjobb. Dette er to sommerjobbtilbud som i hovedsak strekker seg over 3 uker. Ved ytterligere finansiering og tilgang på oppdrag så kan stillingen utvides med 1 uke. Nødvendig utstyr og pålagt arbeidsklær holdes av prosjektet.Lønn etter avtale. Kontaktperson i Våler og Åsnes kommune er Are Bakke tlf: 488 62 208Eventuelle spørsmål kan stilles til prosjektleder i Skogselskapet i Hedmark: Lars Erik Rønningen, tlf: 95 97 82 00Skriftlig søknad og CV med referanser og spesifikasjon om hvilken kommune du ønsker å jobbe i sendes inn via Våler kommunes søkeportal WebCruiter senest 30. april 2024  ArbeidsoppgaverUngsko...

Høgskulen på Vestlandet, Fakultet for helse- og sosialvitskap, har ledig  vikariat i åremålsstilling som fagseksjonsleiar i 100% for perioden 01.07.2024 - 31.12.2025 ved campus BergenFakultet for helse- og sosialvitskap, Institutt for velferd og deltaking, har ledig vikariat i åremålsstilling som fagseksjonsleiar med tiltreding 01.07.2024.Fagseksjonsleiar vil ha ansvar for utdanning og fagmiljø knytt til masterprogrammet i psykisk helse og rusarbeid (inkludert tverrfagleg vidareutdanning i psykisk helse og rusarbeid), samt masterprogrammet i familieterapi og relasjonelt arbeid.Fagseksjonsleiar er ein del av leiinga ved Institutt for velferd og deltaking og har eit medansvar for utvikling av instituttet i samsvar med fakultetet sine målsetjingar og strategi.Arbeidsstad er campus Bergen.Ansv...

Arbeidsoppgaver HR/Personal:Videreutvikle effektive og gode systemer og prosesser tilknyttet HR/Personal.Implementering av nye løsninger og systemer tilknyttet HR/Personal.Praktisk lønns- og HR arbeid.Ivareta superbruker rollen for verktøy benyttet for oppsett, planlegging og vedlikehold av turnus - Visma Flyt Ressursstyring.Delta i og drive rekrutteringsprosesser.Rådgiver - Bidra til personlig og faglig utvikling hos våre ansatte.Arbeidsoppgaver IT:Bidra til videreutvikling av IT systemer i samarbeid med ekstern IT leverandør.Superbruker på aktuelle IT verktøy bla journalsystem og sykesignalanlegg.Ansvar for daglig drift av IT systemer.Gjennomføre grunnleggende opplæring IT.Delta i/Lede aktuelle IT prosjekter.Holde seg faglig oppdatert på gjeldende forskrifter/lover innenfor sine ansvarso...

Om stillingenI Seksjon for studiekvalitet er det nå ledig et års vikariat som seniorkonsulent tilknyttet inn- og utreisende vedrørende internasjonal studentmobilitet, gjennom både Erasmus+-programmet og bilateralt samarbeid. Tiltredelse så raskt som mulig.ArbeidsoppgaverInformasjonsarbeid og administrative oppgaver i forbindelse med opptak av inn- og utreisende utvekslingsstudenter, herunder:Administrative oppgaver knyttet til utveksling gjennom Erasmus+ og tildeling av stipendVeiledning av studenter og saksbehandling av søknader om studentutveksling på institusjonsavtalerRådgiving og bistand til fakulteteneUtarbeiding av rutiner og opplæringFelles studentsystem (FS)Stillingens oppgaver inkluderer også tett samarbeid med andre seksjoner i avdelingen, andre avdelinger og fakultetene. UiO be...

Høgskulen på Vestlandet, Avdeling for utvikling av læring og undervisning har ledig stilling som ansvarleg for læringsplattform Høgskulen på Vestlandet og Avdeling for utvikling av læring og undervisning (ALU) har ledig stilling som rådgjevar (Canvas). ALU har ansvar for å bidra til utdanningsfagleg kompetanse hos undervisarar.Avdelinga skal og støtte tilsette og studentars utvikling av digital kompetanse. Som rådgjevar skal du jobbe med digitalisering og læringsteknologi og vil ha driftsansvar for høgskolen si læringsplattform.Arbeidsstaden er ved ein av høgskulen sine fem campus.Ansvars- og arbeidsoppgåver:Læringsplattform, systemansvar og integrasjon:Yte opplæring i og gje brukarstøtte for læringsplattforma Canvas for å sikre eit effektivt og brukarvennleg læringsmiljø for studentar og ...

Våler og Åsnes kommuner i samarbeid med kommuneskogene og Skogselskapet i Hedmark leter etter ungdom mellom 15-25 år til sommerjobb i skogen. Dette er et sommerjobbtilbud som i hovedsak strekker seg over 3 uker.Prosjekt JOB:U team Våler / Åsnes søker i derfor nå etter ungdommer som kunne tenke seg en sommerjobb i skogen.Liker du å jobbe ute, er nysgjerrig på skogbruk eller bare søker etter en morsom sommerjobb? Da har du en kjempemulighet nå.Kontaktperson i Våler og Åsnes kommune Are Bakke, tlf: 488 62 208Eventuelle spørsmål kan stilles til prosjektleder i Skogselskapet i Hedmark: Lars Erik Rønningen, tlf: 95 97 82 00Nødvendig utstyr og pålagt arbeidsklær holdes av prosjektet :) Skriftlig søknad og CV med referanser og spesifikasjon av hvilken kommune du ønsker å jobbe i sendes inn via Vå...

Prosjekt JOB:U team Våler og Åsnes, søker herved 2 arbeidsledere. Våler og Åsnes kommune i samarbeid med Skogselskapet i Hedmark leter etter to egnede arbeidsledere for ungdom i sommerjobb. Dette er to sommerjobbtilbud som i hovedsak strekker seg over 3 uker. Ved ytterligere finansiering og tilgang på oppdrag så kan stillingen utvides med 1 uke. Nødvendig utstyr og pålagt arbeidsklær holdes av prosjektet.Lønn etter avtale. Kontaktperson i Våler og Åsnes kommune er Are Bakke tlf: 488 62 208Eventuelle spørsmål kan stilles til prosjektleder i Skogselskapet i Hedmark: Lars Erik Rønningen, tlf: 95 97 82 00Skriftlig søknad og CV med referanser og spesifikasjon om hvilken kommune du ønsker å jobbe i sendes inn via Våler kommunes søkeportal WebCruiter senest 30. april 2024  ArbeidsoppgaverUngsko...

Vi søker etter deg som har lyst til å jobbe med saksbehandling og administrative oppgaver innen HR. Samtidig forstår du at digitalisering av oppgaver og arbeidsprosesser er nødvendig og viktig for å sikre effektiv og god saksbehandling.Du blir en del av HR avdelingen som består av 11 dyktige medarbeidere med ansvar og arbeidsoppgaver innen HR og HMS. HR jobber med lederstøtte og har ansvar for arbeidsgiverpolitikk, rutiner, retningslinjer, opplæring, strategi og utvikling innen arbeidsgiverområdet.ArbeidsoppgaverSom HR konsulent skal du hovedsakelig jobbe med saksbehandling og driftsoppgaver i HR. Det innebærer: saksbehandling av personalmeldinger, ansiennitetsberegninger, stillingsannonser og arbeidsavtalersakspapirer, referater og årsrapporter AMU (arbeidsmiljøutvalg)besvare og følge opp...

Vi har en ledig fast stilling som HR-rådgiver i Stange kommune – kan du være den vi ser etter? Har du interesse for HR-faget og ønsker en interessant og lærerik HR-stilling? Søker du en arbeidsplass som brenner for HR-faget og har et muntert og aktivt arbeidsmiljø? Da bør du søke hos oss!Stillingen inngår i HR-avdelingen som består av 6 ansatte og er en avdeling i stab for HR og Service. Stange kommune har behov for omstilling og utvikling- og endringsprosesser vil være et kontinuerlig arbeid. Bistand- og lederstøtte i endrings- og omstillingsarbeid er derfor en sentral arbeidsoppgave for HR-avdelingen. Med arbeidsgiverpolitikken "Skodd for endring" jobber vi også aktivt med å fremme nye arbeidsmetoder, utvikle nye verktøy og løsninger.Vi søker deg som er nysgjerrig og positiv og som har e...

God på relasjoner, og interessert i å hjelpe andre med å lykkes? Vi søker strukturert og engasjert karriereveileder til vårt oppfølgingstiltak i Trøndelag, Orkanger. Dette er en spennende og meningsfull jobb hvor du får mulighet til å utgjøre en forskjell hver dag! Vårt samfunnsoppdrag er å bidra til at våre deltakere kommer ut i en bærekraftig jobb. Jobben som karriereveileder betyr en variert arbeidshverdag med veiledning, kartlegging og oppfølging, markedsarbeid i form av kontakt med næringslivet, samt rapportskriving. Søkere vil bli behandlet fortløpende.  Oppstart: 1. juni 2024ArbeidsoppgaverKartlegging av kompetanse, mål, muligheter og arbeidsevneKarriereveiledning og individuell kartleggingUtarbeide individuelle handlingsplaner i samarbeid med deltakere og NAVAvdekke faktorer a...

 Vi søker en erfaren og hardtarbeidende rekrutterer og bemanningskonsulent til et selskap i vekst. Gjerne med erfaring og kompetanse innen rekruttering av kompetanse og arbeidskraft fra våre naboland. Den ideelle kandidaten vil være en selvdrevet og engasjert person med evnen til å trives i et dynamisk miljø.Arbeidsoppgaver:Identifisere og tiltrekke potensielle kandidater fra ulike internasjonale markeder.Utføre grundige intervjuer og vurderinger for å evaluere kandidatenes ferdigheter og egnethet for forskjellige stillinger.Administrere og koordinere hele rekrutteringsprosessen fra søknad til ansettelse.Utvikle og opprettholde sterke relasjoner med både kandidater og kunder.Kunne gi profesjonell rådgivning og veiledning til alle type kandidater underveis i rekrutterings- og bemanningspros...

Vi ser nå etter en ny HR-rådgiver arbeidsgiverstøtte som skal være sjef Cyberforsvarets faglige rådgiver innen arbeidsgiveransvar, medbestemmelse, lønn og tariff. Den som ansettes må påregne endringer i stillingens oppgaver og ansvarsområde. Arbeidssted er Jørstadmoen i Lillehammer kommune.Forsvarets personell- og vernepliktssenter (FPVS) er leverandør av utøvende HR-tjenesterfor ansatte og vernepliktige i hele Forsvarets virksomhet. Hos oss er du med påå lage premissene for hvordan Forsvaret rekrutterer, utvikler, belønner,motiverer og beholder sine medarbeidere. Vi jobber også for å styrkeanerkjennelsen og oppfølgingen av Forsvarets veteraner fra internasjonaleoperasjoner.Forsvarets personell- og vernepliktssenter har 13 seksjoner i avdeling Operativ lederstøtte. De er fordelt over hele ...

Cyberforsvaret er ansvarlig for å drifte, vedlikeholde og beskytte Forsvarets samband og informasjonssystemer.Operativ lederstøtte i Cyberforsvaret (OLS CYFOR) er underlagt Forsvarets personell- og vernepliktsenter (FPVS) pr 01.01.2024. Operativ lederstøtte skal støtte Sjef Cyberforsvaret med leveranser av HR-tjenester, for sitt personell i Cyberforsvaret og i samarbeid med FPVS sine fellesavdelinger.Forsvarets personell- og vernepliktssenter har 13 seksjoner i avdeling Operativ lederstøtte. De er fordelt over hele landet. De har kontorplass ute i avdelinger i Forsvaret og skal støtte ledelsen der med oppgaver innen personellforvaltning, bemanning og arbeidsgiverstøtte.Forsvarets personell- og vernepliktssenter er leverandør av utøvende HR-tjenester for ansatte og vernepliktige i hele virk...