job specification
noneDette er NTNU
NTNU er et breddeuniversitet med en teknisk-naturvitenskapelig hovedprofil og et tyngdepunkt innen profesjonsutdanning. Universitetet er lokalisert i tre byer med hovedsete i Trondheim.
På NTNU jobber 9 000 ansatte og 43 000 studenter med å skape kunnskap for en bedre verden.
. Video:Om stillingen
Har du lyst til å jobbe med HR i et internasjonalt og utviklingsorientert miljø? Vil du ha en jobb hvor du får bidra til det grønne skiftet? Da bør du lese videre!
En av våre HR-konsulenter skal ut i permisjon, og vi søker derfor etter en vikar i 12 måneder med oppstart i august 2025.
Hos oss ved NTNU - institutt for energi- og prosessteknikk (EPT) vil du jobbe sammen med omtrent 250 kolleger fra alle verdenshjørner. Administrasjonen består av 24 engasjerte medarbeidere, og vi er et stolt støtteapparat til dyktige og ambisiøse forskere og undervisere som jobber med fremtidens energiløsninger.
Som HR-konsulent vil du jobbe tett med fire andre HR-medarbeidere i et miljø preget av initiativ, samhold og støtte. Vi jobber godt sammen og vi drar nytte av hverandres unike kompetanser og styrker. Kontinuerlig utvikling av interne prosesser og rutiner er spesielt viktig for oss.
Arbeidshverdagen er variert og periodevis uforutsigbar - eller spennende, som vi liker å kalle det! Ingen dager er like, og ting blir ikke alltid som vi hadde planlagt. Vi jobber både med mennesker og med rutinepregede og komplekse administrative oppgaver. Fordi arbeidsmengden i perioder er stor, er vi opptatt av å jobbe smart. Dette innebærer blant annet å utnytte mulighetene som ligger i digitale samhandlingsflater.
Hva gjør en HR-konsulent på EPT?
Arbeidshverdagen din vil stort sett bestå av:
- Rekrutteringsstøtte
Du vil jobbe tett med vitenskapelige ansatte for å tiltrekke de beste forskerne fra hele verden. Din rolle er å gi HR-faglig støtte, sørge for kvalitet og forvalte lovverket gjennom hele rekrutteringsprosessen.
- Onboarding
God onboarding er særlig viktig fordi mange av våre ansatte aldri har jobbet i Norge før. Du vil ha løpende kontakt med våre nye ansatte både før, under og etter oppstart.
- Smartere løsninger
Vi jobber kontinuerlig med utvikling av interne prosesser og rutiner. Du får bidra med initiativ og kreativitet, og jobber sammen med oss for å finne smarte løsninger. Dette inkluderer å utnytte potensialet som ligger i ulike digitale systemer.
- Andre oppgaver
For at hjulene skal gå rundt må også andre store og små HR-relaterte oppgaver løses. Eksempler på dette er forlengelse av arbeidsavtaler, avslutning av midlertidige arbeidsforhold og administrasjon av gjesteforskeropphold. I tillegg vil du sammen med resten av HR-gruppa legge til rette for et godt arbeidsmiljø for våre ansatte.
Hvilke kvalifikasjoner må du ha?
- Relevant utdanning, enten bachelorgrad eller fagbrev/fagskole, innenfor for eksempel HR, samfunnsvitenskap, juss, sosialt arbeid eller administrative fag. Har du relevant erfaring kan det kompensere for utdanningskravet.
- Digital kompetanse og interesse. Fordi vi er opptatt av gode arbeidsmetoder og effektiv samhandling er det viktig at du har god digital kompetanse og at du er nysgjerrig på å utforske nye IT-systemer.
- Evne til å lese, tyde og anvende regelverk.
- Gode muntlige og skriftlige kommunikasjonsferdigheter i norsk og engelsk.
- … og sist, men ikke minst: motivasjon for stillingen.
Det er en fordel om du også har
- Arbeidserfaring fra offentlig forvaltning eller universitets- og høyskolesektoren
- Erfaring med arbeidsoppgavene som er beskrevet over
- Viderekommen erfaring med bruk av Office-pakken for digital samhandling
Hvilke personlige egenskaper må du ha?
- Du jobber strukturert, nøyaktig og effektivt, slik at du har kontroll på de mange parallelle prosessene du har ansvar for å følge opp.
- Du trives med en variert arbeidshverdag, hvor du veksler mellom rutinepregede kontoroppgaver, utviklingsoppgaver og relasjonelle
- oppgaver, både i team og alene.
- Du har gode samarbeidsevner, og du kommuniserer godt med personer fra ulike kulturer.
- Du deler din kompetanse og du ønsker å lære av andre.
Hvorfor skal du velge oss?
NTNU-ansatte har en rekke du vil nyte godt av, i tillegg til at du som statsansatt får gunstige vilkår i .
Vi mener at EPT er en ekstra god arbeidsplass på NTNU, der vi trives og har det bra med både oppgavene våre og hverandre. Medarbeiderutvikling er en av grunnpilarene våre, og vi er opptatt av at den enkelte medarbeider skal oppleve seg sett og hørt, kjenne på mestring og utvikle seg i jobben.
Dersom du er opptatt av at de rundt deg skal ha det bra og du ønsker å bidra til et godt, inkluderende og raust arbeidsmiljø, vil du også passe godt inn.
Arbeidsmiljøet vårt er noe vi jobber aktivt med hele tiden. Et eksempel er EPTraining, et lavterskel (og helt frivillig!) aktivitetsprogram hvor vi er fysisk aktive, alene eller i fellesskap, ut fra egne ønsker og interesser. Det kan være alt fra ballspill, sopptur og isbading. Vi arrangerer årlige ski- og kajakkurs. Dersom du er glad i å sykle til jobb, tilbyr vi innendørs sykkelparkering og gratis sykkelservice hvert semester. Er ikke trening din greie, så frister det kanskje mer med afternoon tea? Eller språkkafé med brettspill? Det har vi også!
Har du spørsmål er du hjertelig velkommen til å kontakte administrativ leder Arve Skjærvø, enten ved å sende en epost til Email eller ved å ringe 40866093.
Dersom vi mener du er aktuell for stillingen, vil vi tilby omvendt referansesjekk. Da får du mulighet til å snakke med en medarbeider på EPT om det du måtte ønske.
Lønn og vilkår
Som HR-konsulent vil du, avhengig av om du har relevant erfaring eller ikke, ansettes som enten 1408 førstekonsulent eller 1363 seniorkonsulent, og normalt lønnes fra kr. 550 000 - 650 000 per år, avhengig av kvalifikasjoner og ansiennitet. Fra lønnen trekkes 2 % lovfestet innskudd til Statens Pensjonskasse.
Ansettelsen blir gjennomført etter prinsippene i , og lovverk som regulerer eksport av kunnskap, teknologi og tjenester. Etter ansettelsen må du påregne at det kan skje endringer i arbeidsområdet.
Det er en forutsetning at du kan være til stede ved og tilgjengelig for institusjonen på daglig basis.
Slik søker du
Synes du dette ser interessant ut håper vi du vil søke! Søknaden sender du elektronisk via jobbnorge.no. Vi vurderer søknaden din ut fra informasjonen som foreligger ved søknadsfristens utløp. Sørg derfor for at søknaden tydelig viser hvordan dine ferdigheter og erfaringer oppfyller kriteriene som er beskrevet over.
Søknaden må inneholde:
- CV, attester og vitnemål
- Søknadsbrev som tydelig beskriver din motivasjon for stillingen og oppgavene
Dersom du er aktuell for stillingen vil vi be deg om navn og kontaktinformasjon til minst to relevante referanser. Ved forespørsel må du kunne fremskaffe bekreftede kopier av din dokumentasjon.
Dersom hele eller deler av utdanningen din er tatt i utlandet, ber vi deg i tillegg legge ved dokumentasjon på omfang og kvalitet for hele ditt utdanningsløp, både bachelor- og masterutdanning, i tillegg til annen høyere utdanning. Beskrivelse av hvilken dokumentasjon som er nødvendig finner du . Dersom du allerede har en uttalelse fra , er det fint om du legger ved den også.
Generell informasjon
Inkludering og mangfold er en styrke. Vi ønsker at våre ansatte skal speile befolkningen, og søker til enhver tid de beste hodene.Dette gir NTNU økt produktivitet, innovasjon, bedre beslutningsprosesser, økt medarbeidertilfredshet og det konkurransefortrinnet vi trenger for å gjennomføre vårt samfunnsoppdrag innen forskning og utdanning.
NTNU legger vekt på tilrettelegging og oppfordrer deg som kvalifisert kandidat til å søke uavhengig av kjønn, funksjonsevne, hull i CV eller kulturell bakgrunn.
Som ansatt ved NTNU må du til enhver tid rette deg etter endringer som utviklingen i faget medfører, og de organisatoriske endringer som vedtas.
Offentlig søkerliste med navn, alder, stillingstittel og bostedskommune utarbeides etter søknadsfristens utløp. Dersom du ønsker å reservere deg fra oppføring på offentlig søkerliste må dette begrunnes. Vurdering vil bli gjort i henhold til . Du vil bli varslet om reservasjon ikke tas til følge.
Søknadsfrist: 21.04.2025.
Om arbeidsgiveren:
NTNU - kunnskap for en bedre verden
Ved NTNU, Norges teknisk-naturvitenskapelige universitet, skapes kunnskap for en bedre verden og løsninger som kan forandre hverdagen.
Institutt for energi- og prosessteknikk
Vi forsker på og underviser i hele energikjeden, fra ressurser til sluttbruk. Vi ser på hvordan energi skaffes til veie og brukes av mennesker og maskiner på en bærekraftig måte med hensyn til helse, klimaendringer og ressursgrunnlag. er ett av åtte institutter ved .
-
HR- rådgjevar
Company HARAM KOMMUNE ADMINISTRASJON in BRATTVÅG11.04.2025Vi søkjer etter deg som ønskjer å gå inn i ei spanande stilling som HR-rådgjevar i Haram kommune.Det er to dedikerte ressursar i fagområdet HR. Fagområdet er ein del av kommunedirektøren sin stab, og du vil arbeide tett saman med øvrige stab- og fagtenester i Haram. Du er modig og har evne til å handtere høgt arbeidspress og meistre komplekse oppgåver. Du har god system- og rolleforståing. Du er nysgjerrig og opptatt av læring og utvikling, og du har gode relasjonelle evner og evne til å skape tillit. Haram kommune er oppteken av gode heilskaplege tenester og har fokus på arbeid på tvers av tenesteomåda. I Haram kommune spelar vi kvarandre gode og skaper gode tenester for innbyggjarane og nærlingslivet vårt. ArbeidsoppgåverDu vil som HR- rådgjevar gje generell og/eller spesiell støtte til ...
-
Erfaring med HR og rekruttering?
Company ADECCO NORGE AS AVD TRONDHEIM in Other08.04.2025 Updated on: 11.04.2025Er du en allsidig og engasjert HR-rådgiver som trives med en variert arbeidshverdag? Adecco Finance & Office søker nå en HR-rådgiver til et lengre vikariat hos vår internasjonale kunde i Trondheim. Her vil du få muligheten til å jobbe med et bredt spekter av arbeidsoppgaver innenfor HR feltet, og samtidig utvikle deg faglig og profesjonelt i en spennende organisasjon. Den vi leter etter er en initiativrik, strukturert og selvstendig person med både erfaring og interesse fra HR- og rekrutteringsfaget. Du er god på å skape relasjoner, og trives i en rolle hvor du får jobbe med mennesker. Som HR-rådgiver vil du bli en del av et dynamisk og faglig sterkt team, hvor det meste av arbeidet vil foregå på engelsk. Det er derfor viktig at du er komfortabel med engelsk som arbeidsspråk. Du vil arbeid...
-
Mio Gruppen søker en engasjert og faglig sterk HR-rådgiver!
Company MIO BPA AS AVD BPA in OSLO07.04.2025 Updated on: 11.04.2025Hvorfor bør du velge Mio?I Mio Gruppen verdsetter vi et inkluderende og positivt arbeidsmiljø, og vi er stolte av å være en arbeidsplass der du samarbeider med engasjerte kollegaer som spiller hverandre gode. Samtidig har vi et sterkt fokus på vår visjon: «Vi gir mennesker et bedre liv». Du vil bli en del av en dynamisk HR-avdeling med 22 dedikerte medarbeidere som jobber tett sammen for å støtte hele organisasjonen innen HR-rådgivning, administrasjon og rekruttering. Mio Gruppen er en av Norges ledende leverandører av brukerstyrt personlig assistanse (BPA), hjemmesykepleie og hjemmehjelp. Vi er en organisasjon i vekst, med over 2600 ansatte og tjenester levert til kommuner over hele landet. Hos oss blir du med på en meningsfull reise hvor kvalitet, fag og mennesker står i sentrum.Om rolle...
-
HR-rådgiver søkes til Svevia Norge AS
Company SVEVIA NORGE BODØ in BODØ06.04.2025 Updated on: 07.04.2025Svevia er en av Nordens største vegentreprenører med 2000 ansatte og en omsetning på 11,5 mrd kroner pr år. Svevia Norge AS ble startet i 2011 med intensjon om å tilby den beste kompetansen som finnes i Norge og i Sverige på drift og vedlikehold av veger til det norske markedet. Vi er spesialisterpå drift, vedlikehold og standardforbedring av veger. Svevia er representert over 100 steder i Sverige og 13 steder i Norge: Ofoten, Bodø, Mo i Rana, Mosjøen, Laksforsen, Hattfjelldal, Sandnessjøen, Brønnøysund, Stjørdal, Namsos, Orkland, Røros og Elverum. I Svevia Norge AS jobber det pr. i dag ca 130 engasjerte ansatte og vi har en omsetning på 900 mnok pr. år.Svevia søker nå HR-rådgiver for å styrke vår sentrale stab ytterligere!Oppgaver:Rekrutteringsprosess fra A til Å i samarbeid med prosjektl...
-
Juridisk seniorrådgiver HR
Company ARBEIDS- OG VELFERDSDIREKTORATET AVD FYRSTIKKALLÉEN in OSLO03.04.2025 Updated on: 10.04.2025Vi i HR-Juridisk har ansvaret for lov- og avtaleverk både når det gjelder kollektiv og individuell arbeidsrett. Ansvaret strekker seg over mange rettsområder og vi har også ansvaret for tariffområdet i Nav. Oppgavene varierer fra strategiske til operative og vi gir råd og veiledning til ledere og HR-medarbeidere i hele Nav. HR-Juridisk bistår Regjeringsadvokaten i saker som angår ansatte i Nav som behandles i domstolene. Vi bistår ledere i vanskelig personalsaker, vi har ansvaret for lønnsforhandlinger, personal- og lønnspolitikk, ansattes personvern for å nevne noen sentrale områder. I HR-Juridisk har vi medarbeidere som utfører alle deler av arbeidsoppgavene, både de administrative, operative og strategiske. Den vi ansetter må finne motivasjon i hele spekteret av oppgaver.Enheten består...
-
Personalmedarbeider
Company KYSTVERKET ÅLESUND in ÅLESUND03.04.2025 Updated on: 10.04.2025Er du vår nye personalmedarbeider? Trives du med en hektisk og variert arbeidshverdag, er nysgjerrig, engasjert og serviceinnstilt? Vi ser etter nettopp deg enten du er ung eller har noen års erfaring med HR-relatert arbeid, gjerne med erfaring fra det offentlige. Stillingen er tilknyttet virksomhetsområdet Transport havn og farlei sin stab i en av Norges vakreste byer, Ålesund. Staben har 12 engasjerte kollegaer fra ulike fagfelt, mens hele virksomhetsområdet omfatter knappe 300 ansatte og er organisert med 3 avdelinger. Vi er en desentralisert organisasjon med ansatte fordelt over store deler av landet. To av våre avdelingsledere har kontorsted i henholdsvis Kabelvåg og Honningsvåg, mens virksomhetsområdedirektør og øvrige ledere har kontorsted i Ålesund. Denne stillingen rapporterer til...
-
Ønsker du nye utfordringer innenfor HR?
Company ADECCO NORGE AS AVD TRONDHEIM in Other03.04.2025 Updated on: 09.04.2025Vi søker en engasjert og positiv HR-administrator til en av våre kunder i Trondheim. Du vil bli en viktig del av et førstelinje-serviceteam, og håndtere henvendelser fra kunder, ansatte og ledere. Dette er en fin mulighet for deg som ønsker å utvikle ferdigheter innen HR-administrasjon. Du vil jobbe med varierte oppgaver, og være en støtte for å sikre at HR-funksjonene fungerer problemfritt og effektivt. Typiske arbeidsoppgaver:Utføre daglig administrasjon og kommunikasjon av HR relaterte oppgaverVeilede ansatte i grunnleggende HR-administrasjonsoppgaverStøtte grunnleggende lønnsaktiviteter, kjøre rutinerapporter og administrere rekrutteringstiltakLevere tjenester av høy kvalitet, og sikre at prosesser er effektive og dokumentertVi ser etter deg som:Har minimum 3-5 års erfaring fra en lign...
-
Rekrutteringsrådgiver
Company ARBEIDS- OG VELFERDSDIREKTORATET AVD FYRSTIKKALLÉEN in OSLO02.04.2025 Updated on: 09.04.2025Har du lyst til å jobbe med rekruttering? Motiveres du av å støtte ledere og bidra til at nyansatte får en god start i ny jobb? Klør du i fingra når du ser en dårlig annonse og tenker at du kunne gjort den enda bedre? Da håper vi du fortsetter å lese.Rekrutteringsteamet i arbeids- og velferdsdirektoratet søker nå to nye rekrutteringsrådgivere som skal jobbe med rekruttering, onboarding og profilering (employer branding).Vi som jobber med rekruttering er opptatt av fagområdet vårt og motiveres av å hjelpe lederne våre med å finne de riktige folka. Vi synes rekruttering er gøy og prøver stadig å gjøre kandidatopplevelsen bedre. De siste årene har vi jobbet mye med å forbedre rekrutteringsprosessen vår, og har store ønsker for hva vi skal få til sammen fremover. Vi ser for oss at du har ta...
-
Er du en analytisk og initiativrik HR-rådgiver? Bli med og gjø...
Company POLITIETS FELLESTJENESTER SKI in SKI02.04.2025 Updated on: 09.04.2025Vi søker en HR-rådgiver som er både analytisk og proaktiv – noen som ønsker å bruke sin kompetanse til å gjøre HR-arbeidet mer effektivt og datadrevet. I denne rollen får du muligheten til å spille en sentral rolle i distriktets analyse- og prognoserapportering, kvalitetssikring av ansattdata, og sikre at alle rutiner og regelverk etterleves på en effektiv måte. Du vil i tillegg bidra til å utarbeide beslutningsgrunnlag som støtter ledelsen i deres strategiske arbeid.Hos oss vil du få muligheten til å utvikle, effektivisere og automatisere personaladministrative prosesser for hele organisasjonen. Du jobber både operativt og strategisk med implementering og oppfølging av prosesser, og sikrer at grunnlagsdataene i vårt lønnssystem er presise og pålitelige. Du vil hente og bearbeide relevant ...
-
HR Administrator søkes til Trondheim!
Company TRONDHEIM ENGINEERING AS in Other01.04.2025 Updated on: 07.04.2025Har du erfaring innenfor HR og ledelse og kjenner deg igjen i egenskaper som engasjert og positiv? Er du på utkikk etter nye, spennende karrieremuligheter og ønsker å hjelpe oss med å fortsette å yte den beste HR-tjenesten til våre kunder og ansatte?Om stillingenPå vegne av vår kunde søker vi nå en HR Administrator til innholdsrik og variert stilling.I denne stillingen vil du bli en del av vår kundes Nordiske front-line service team hvor vil du ha en variert rolle med ansvarsområder som strekker seg over mange HR-tjenesteområder. Ditt primære fokus vil være å støtte selskapets virksomheter i Norge, samtidig som du vil være en del av det utvidede nordiske teamet som bidrar og virksomheten over hele Norden. Teamet består totalt av 8 personer, hvor 4 er lokalisert i Trondheim, en i Oslo, en i...
-
Fast stilling som seniorrådgiver HR
Company NTNU FAKULTET FOR SAMFUNNS OG UTDANNINGSVITENSKAP in TRONDHEIM31.03.2025 Updated on: 06.04.2025Dette er NTNUNTNU er et breddeuniversitet med en teknisk-naturvitenskapelig hovedprofil og et tyngdepunkt innen profesjonsutdanning. Universitetet er lokalisert i tre byer med hovedsete i Trondheim.På NTNU jobber 9 000 ansatte og 43 000 studenter med å skape kunnskap for en bedre verden.. Video: Om stillingenVil du jobbe i en spennende organisasjon med 1000 ansatte og et viktig samfunnsoppdrag? Ved Fakultet for samfunns- og utdanningsvitenskap søker vi en engasjert HR-rådgiver som liker å jobbe med krevende problemstillinger. Vi ser etter deg som brenner for god ledelse, arbeidsmiljø og helsefremmende arbeidsplasser. Er du flink til å bygge tillit og skape gode relasjoner? Har du evnen til å stå trygt i en rolle som lederstøtte i utfordrende personalsaker og omstillingsprosesser? Da er du ...
-
Er du vår nye administrasjonsleiar?
Company ORNES BÅTBYGGERI AS in ORNES31.03.2025 Updated on: 01.04.2025Stillingsbeskrivelse:Ornes Båtbyggeri er inne i ein spennande fase med nye prosjekt innan administrasjon, turisme og anleggsutbetring. Til dette treng me ein engasjert person som vil spele nøkkelrollen i effektiv administrasjon og kundekontakt. Ornes si leiing er delt i stillingane produksjonsleiar med overordna ansvar i bedrifta og denne stillinga, administrasjonsleiar. Dette er hovudsakleg ein 80% stilling men for rette kanditaten kan me tilby 100%I stillinga som administrasjonsleiar inngår blant anna følgande oppgåver:KundeserviceHMS-arbeidBistå med personalledelse.KontoradministrasjonAdministrere systemet vi bruker for timeregistrering og vareregistreringProsjektstyringAdministrere våre sosiale medier og heimeside.Vi ser etter deg som har:Interesse for sjø og båtlivErfaring innan leiin...
-
100 % fast stilling i Bemanningssenter, Måløy
Company KINN SENTRALADMINISTRASJON MÅLØY in MÅLØY27.03.2025 Updated on: 03.04.2025Kan du tenke deg å jobbe i Helse og Velferd i Måløy delen av Kinn? Vi skal starte opp med bemanningssenter og du har no ein unik moglegheit til å bli betre kjent og få utdanning innan Helse og velferd. Bemanningssenteret i Måløy skal gje tenester til både heimetenesta, institusjon og miljøtenesta.Du vil ha fast turnus der du arbeider i ulike tenester etter kva behov dei har for vikar. Til dømes innafor heimeteneste eller institusjon. Arbeidshelg har du i ei fast teneste, der leiar har arbeidsgiveransvaret for deg. Synest du dette høyrest spennande ut, kan du bli ein del av vårt bemanningssenter. Vi har no ledig stilling med fast helg på Kulatoppen omsorgssenter, Måløy heimeteneste og Måløy miljøteneste. Du jobber vekedagar etter behov i den tenesta du har helgestilling i tillegg til ei ell...
-
Seniorrådgiver innen HR
Company UNIVERSITETET I AGDER CAMPUS GRIMSTAD in GRIMSTAD26.03.2025 Updated on: 02.04.2025Om stillingenVed Universitetet i Agder, er det ledig en fast 100 % stilling som seniorrådgiver innen HR. Fakultet for helse- og idrettsvitenskap har ca. 240 ansatte, og er lokalisert i Kristiansand og Grimstad. Arbeidssted for denne stillingen er Campus Grimstad. Det må påregnes arbeidsdager ved begge studiesteder.Fakultetet har fire institutter; Institutt for helse- og sykepleievitenskap, Institutt for ernæring og folkehelse, Institutt for idrettsvitenskap og kroppsøving og Institutt for psykososial helse. ArbeidsoppgaverHR-faglig, strategisk og operasjonell lederstøtte og oppfølging innen disse områdene:RekrutteringBemanningsplanleggingHMS-oppfølgingSaksbehandling på fakultetsnivåFaglig rådgivning og opplæring innen ansvarsområdetBistand og oppfølging i personal- og konflikthåndteringUt...
-
Bemanningskoordinator - Spennende engasjement i nyopprettet av...
Company NITTEDAL KOMMUNE SERVICETORGET in NITTEDAL26.03.2025 Updated on: 31.03.2025Nittedal kommune er i gang med et spennende prosjekt for å etablere en tverrsektoriell Bemanningsavdeling. Sektor helse og velferd er pilot, og på sikt skal prosjektet utvides til også å omfatte sektor oppvekst og utdanning, sektor miljø og samfunn og miljø, samt kommunens eiendomsforetak. Den nye avdelingen skal bistå avdelingsledere med oppdekking ved fravær, innleie av vikarer og etter hvert også med turnusplanlegging. Vi er nå i en prøvefase og søker derfor en bemanningskoordinator i et 100 % engasjement frem til 31.12.2026, med mulighet for forlengelse. Avdelingen blir en del av enhet HR, digitalisering og organisasjonsutvikling i sektor fellestjenester. Stillingen rapporterer til leder for den nye avdelingen.Hos oss får du muligheten til å jobbe i et engasjert team med bred kompetan...
-
Personalrådgiver
Company BERGEN KOMMUNE BYRÅDSAVDELING FOR BARNEVERN, SOSIALE TJENESTER OG MAN GFOLD ADM/STAB in BERGEN25.03.2025 Updated on: 29.03.2025Etat for barn og familie har overordnet faglig og administrativt ansvar for barnevernet, Barne- og familietjenesten, samt en rekke byomfattende tjenester. Byomfattende tjenester er fordelt på tre enheter; Barnevernvakt og Mottak, Utekontakten og Fosterhjemsveiledning og -tilsyn, og Barneverntjenesten for enslige mindreårige flyktninger, og Enhet for vurdering og oppfølging psykisk helse barn og unge.Vi søker engasjert og dyktig personalrådgiver i 100 % stilling i byomfattende enheter i Etat for barn og familie.Som personalrådgiver har du ditt arbeidssted i sentrum, men vil inngå i et team med personalrådgivere i etaten og byrådsavdeling.Vi ønsker deg som er faglig dyktig, engasjert og motiverende. Som personalrådgiver er du opptatt av å skape tillit, gi god lederstøtte og bidra til at ansa...
-
Vil du være en nøkkelspiller i talentjakt? Bli vår nye rekrutt...
Company KARRIEREFLYT AS in BERGEN25.03.2025 Updated on: 31.03.2025Karriereflyt søker engasjert rekrutteringsrådgiver med lidenskap for mennesker og relasjoner!Karriereflyt er et ungt og spennende selskap som jobber med å hjelpe bedrifter med å fylle behovet for arbeidskraft og hjelpe mennesker med å nå sine karrieremål. Vi søker nå en dyktig og engasjert rekrutteringsrådgiver som vil være med på å forme fremtiden for selskapet og våre klienter. Har du en lidenskap for rekruttering og en evne til å bygge relasjoner, så er dette en mulighet for deg å være en del av et sterkt team med ambisiøse mål!Vi legger stor vekt på et samarbeidsorientert arbeidsmiljø, og arbeider aktivt for å fordele oppdrag og engasjementer på en rettferdig og balansert måte. Dette sikrer at nye rådgivere har muligheten til å raskt opparbeide seg erfaring og realisere deres potensial...
-
Har du kontroll og oversikt? Vi treng deg!
Company FJORD1 AS in BERGEN22.03.2025 Updated on: 24.03.2025Likar du å handtere fleire oppgåver samtidig? Er du god på å etablere relasjonar med ulike mennesketypar?Fjord1 er ein verdensleiane pioner innan det grøne skiftet - over halvparten av våre farty er elektriske. Vi er i front på teknologi og berekraft, men vi veit at dei beste løysningane krev dei rette og beste folka. No ser vi etter ein bemanningskoordinator som skal ha ansvaret for bemanning av hurtigbåtane til Fjord1. Du vil inngå i eit team beståande av operativ leiar, teknisk inspektør. Saman har dykk ansvar for ei portefølje av fartøy som skal driftast best mogleg til ei kvar tid.Vi har spurt våre erfarne bemanningskoordinatorar korleis dei vil beskrive sin arbeidskvardag, og kvifor du burde søkje stillinga. Dei seier at rolla aldri er kjedeleg, og ingen dag er heilt lik. Det er stor...
-
Bli med på å skape utdanningsmuligheter!
Company SØR-VARANGER UTVIKLING AS in Other22.03.2025 Updated on: 08.04.2025Vil du være med å sette fokus på høyere utdanning og være en del av et team som jobber for utvikling av Øst-Finnmark? Gjennom Øst-Finnmark Kunnskapssenter KO (ØFK), leder Sør-Varanger Utvikling (SVU) arbeidet med å sikre bedre tilgang til utdanningsmuligheter i regionen vår.Vi trenger nå to Hub-koordinatorer som kan styrke arbeidet vårt knyttet til høyere utdanning og etableringen av ØFK i alle våre eierkommuner. Her skal Hub-koordinatorene jobbe målrettet mot behovene i flere av Øst-Finnmark kommunene samt bistå med lokal kjennskap og forankring, i samarbeid med resten av teamet knyttet til ØFK.Intensjonen til Øst-Finnmark kunnskapssenter er å bidra til kompetanseheving og rekruttering, jamfør arbeids- og næringslivs behov. Kunnskapssenteret skal være en aktør for samfunnsutvikling, som g...
-
Er du god på relasjoner og glad i folk?
Company JOBLOOP AS AVD ALTA in Other21.03.2025 Updated on: 26.03.2025Er du god på relasjoner og glad i folk?Da tar vi gjerne en prat med deg. Vi leverer tiltakene "Digitale Talenter" og "Oppfølging" i Troms og Finnmark Fylke og styrker nå teamet med ytterligere 2 gode kollegaer som kan være lokal mentor for våre deltakere i fylket. Stillingen har kontor i Alta og/eller Kirkenes.Deltakerne er fordelt over store geografiske lokasjoner og stillingsomfang vil derfor kunne variere ut fra hvor mange deltakere man kan/ønsker å følge opp. Vi beregner en 20% stilling som veiledende og har mulighet for å variere både ned og opp i omfang. Noe reise må medberegnes.Stillingen er for deg som ønsker å jobbe med karriereveiledning, oppfølging, jobbformidling og motivasjonsarbeid. JobLoop gjennomfører individuelle opplæringsløp for mindre grupper, gjerne på 6-10 deltakere s...
